Ваш браузер устарел. Для удобства работы с сайтом обновите браузер до версии IE9.

Отличие няни и бебиситтера

Добрый день, Друзья!
Последнее время меня часто спрашивают об отличиях няни и бебиситтера. Так часто,что я решила рассказать об этом в «эфире».
Занимаясь подбором домашнего персонала с 2002г., я так вижу картину этих отличий.
Хорошая няня — это «глубокий» профессионал. Человек, выбравший работу с детьми в семьях по призванию. В основном ( 90%) — это медики или педагоги. Иногда переученные «технари». Есть шутка, что если у человека всё хорошо с математикой, то у него всё хорошо с головой, и в этом есть своя правда).
Няня — это взрослый, опытный гармоничный и счастливый человек.
Наиболее востребованны няни 35 — 50 лет, вырастившие своих детей но ещё имеющие силы и опыт для работы с «сорванцами» в семьях.
Бебиситтеры — это , в основном, студенты, любящие детей и рассматривающие взаимодействие с ними как подработку. Это могут быть будущие архитекторы, врачи, экономисты, фрилансеры, ищущие дополнительный заработок. Они — просто находка для молодых мам,
желающих вырваться на свободу хоть на час и имеющих достаточно
смелости и авантюризма не побояться доверить ребёнка девушке,
не пережившей ответственности материнства.
Если в резюме няни много семей за короткий период — это всегда настораживает. Если няня ранее сочетала 2-3 семьи одновременно и хочет делать это в дальнейшем, мы не берём такую няню в базу данных.
( Из соображений переноса инфекции из семьи в семью и не глубокого погружения в контент).
Няня работает » другими частями» организма, вкладывая душу, глубоко погружаясь в задачи, который ставят перед ней родители. Есть няни , которые работают по 5 — 10 лет в одной семье. Начиная с 1 ребёнком и заканчивая с 3 — 4 детьми.
У опытных нянь есть свои недостатки. К сожалению чудесные, опытные няни стареют и уходят с этого поля. Иногда успешные няни заболевают
» звёздной болезнью» или впадают в стереотипы, теряя свежесть восприятия новой семьи.
Как раз этой свежести, молодого задора, эрудиции и креатива с лихвой хватает хорошим бебиситтерам.
Свои + и — есть и у тех и у других.
Это разные » смысловые позиции» для разных «ниш» населения.
Мне ближе традиционные ценности и профессиональный подход к выбору помощников в семью.Мария Бучинская,
директор агентства по подбору домашнего персонала
«Мон Плезир».
А как Вы видите эти отличия? Что Вам ближе и полезнее?

Оставьте Ваш отзыв